logo
KARİYER GELİŞİMİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ
Kariyer Modeli Sıkça Sorulan Sorular


Sektör mentörü olmak istiyorum, sürece nasıl dahil olabilirim?

Her bölüm için oluşturulmuş “Bölüm Sektör Mentör Havuzu” listesinde, mezuniyet alanınıza uygun bölümü bularak ilgili bölümün e-formuna erişebilirsiniz. Bölümlerin Sektör Mentör Havuzu formlarına buradan ulaşabilirsiniz. E-formu eksiksiz ve doğru bilgilerle doldurduğunuzda, süreçle ilgili değerlendirme yapılmak üzere mentör havuzuna dahil edilirsiniz. Bölümünüzde eşleştirmelerden sorumlu Öğretim Elemanı tarafından bir öğrenci ile eşleştirildiğinizde, tarafınıza otomatik bilgilendirme maili gönderilecektir.

Bursa Teknik Üniversitesi mezunuyum. Mezun mentör olmak için nasıl bir yol izlemeliyim?

Mezun olduğunuz bölümdeki öğrencilere mentör olabilmek için, ilgili bölümün ‘Mezun Mentör Havuzu’ formunu doldurmanız yeterlidir. Bölümlerin Mezun Mentör Havuzu formlarına buradan ulaşabilirsiniz. Bölümünüzde eşleştirmelerden sorumlu Öğretim Elemanı tarafından bir öğrenci ile eşleştirildiğinizde, tarafınıza otomatik bilgilendirme maili gönderilecektir.

Mezun veya sektör mentörü olmak için ilgili e-formu doldurdum, fakat süreçle ilgili hala dönüş yapılmadı?

Bölümünüzde eşleştirmelerden sorumlu Öğretim Elemanı ile iletişime geçebilirsiniz. İlgili öğretim elemanının iletişim bilgilerine, BTÜ Kariyer Merkezi’nin web sayfasından ulaşabilirsiniz. Süreçle ilgili diğer tüm sorularınızı bukagem@btu.edu.tr adresine e-posta göndererek iletebilirsiniz.

Sektör ya da mezun mentörü olabilmek için bir kriter var mıdır?

Mezun mentör olarak görev alabilmek için, Bursa Teknik Üniversitesi’nden mezun olmanız gerekmektedir. Sektör mentörü olabilmek için ise alanınızla ilgili çalışma deneyimine sahip olmanız ve edindiğiniz bilgileri öğrencilerle paylaşma isteği taşımanız beklenmektedir. Her iki mentörlük türü için de en temel şart, öğrencilerin kariyer gelişimine katkı sağlayacak bilgi birikimine ve motivasyona sahip olmaktır.

Görüşmelerde ne tür konular konuşulur, görüşme tarihi vb. bilgileri kayıt altına almalı mıyız?

Görüşmelerin içeriği, öğrencinin kariyer planlama sürecine destek sağlayacak konular çerçevesinde mentör ve öğrenci tarafından birlikte belirlenir. Örneğin; hedef belirleme, öz farkındalık, sektörel bilgiler, teknik becerilerin geliştirilmesi ve sosyal becerilerin güçlendirilmesi gibi başlıklara odaklanılabilir. Görüşme tarihi, süresi veya içerikle ilgili detayları düzenli olarak raporlamanız zorunlu değildir. Ancak, akademik yıl sonunda BTÜ Kariyer Merkezi tarafından gönderilecek olan *Süreç Değerlendirme Anketini* doldurmanız gerekmektedir.

Öğrencinin mentör değişikliği veya mentörün öğrenci değişikliği talebi olması durumunda nasıl bir yol izlemesi gerekir?

Böyle bir talep oluşması hâlinde, öncelikle ilgili bölümünüzün eşleştirmelerden sorumlu öğretim elemanı ile iletişime geçmeniz gerekmektedir. Mentör veya öğrenci değişikliği talepleri, bu sorumlu öğretim elemanına iletildikten sonra değerlendirilecek ve uygun görülen durumda yeni bir eşleştirme gerçekleştirilecektir.

Mentör olarak en fazla kaç öğrenciye mentörlük yapabilirim?

BTÜ Kariyer Modelinde mentörlerle eşleştirilecek öğrenci sayısı ile ilgili bir sınır getirilmemiştir. Mentör olarak, iş-akademik programınızı ve mentörlük sürecinden beklediğiniz etkiyi göz önünde bulundurarak eşleştirileceğiniz öğrenci sayısına karar verebilirsiniz.

Mezun/sektör mentörü olarak eşleştirildiğim öğrencinin bilgilerini içeren bir e-posta aldım. 10 gün geçmesine rağmen öğrenciden görüşme takvimi ile ilgili bir dönüş almadım. Nasıl bir yol izlemeliyim?

Eşleştirilmeden sonra öncelikle öğrencinin mentörüyle iletişime geçerek süreci başlatmasını beklemekteyiz. Ancak mentörler de süreçle ilgili öğrenciyi bilgilendirebilir ve görüşme tarihleri için teklif sunabilir. Öğrenciden hiçbir geri dönüş alınamazsa, bağlı olduğunuz bölümün eşleştirmelerden sorumlu öğretim elemanı ile irtibata geçerek durumu iletebilir ve destek talep edebilirsiniz.